2023 yılında çıkan EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik konusundaki son gelişmeleri yakından takip ediyor. Kademeli emeklilik sisteminin Meclis gündemine gelip gelmeyeceği ve prim-yaş şartlarının nasıl olacağı merak konusu olmaya devam ederken, Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan konunun detaylarını kaleme aldı.

EYT Sonrası Doğan Yaş Farkı Tepki Çekiyor

EYT yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan 2,6 milyonu aşkın vatandaş emeklilik hakkı elde etti. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe girenler ile EYT'liler arasında 17 ila 20 yıla varan emeklilik yaşı farkı oluştu. Kendilerini "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" olarak adlandıran çalışanlar, aradaki bu keskin farkın kademeli bir sistemle giderilmesini talep ediyor.

Noyan Doğan Kademeli Emekliliği Değerlendirdi

Köşe yazısında okuyuculardan gelen soruları yanıtlayan Noyan Doğan, kademeli emekliliğin kamuoyunda sıklıkla "erken emeklilik" ile karıştırıldığına dikkat çekti.

EYT'nin bütçeye getirdiği mali yükü ve sosyal güvenlik sistemindeki çalışan/emekli dengesini bozduğunu vurgulayan Doğan, kademeli emeklilik bekleyen çalışanların taleplerini şöyle özetledi:

  1. Sigorta başlangıç tarihine göre oluşan keskin yaş farklarının ortadan kaldırılması.
  2. Yaş şartının aktüeryal denge ile uyumlu, öngörülebilir ve kademeli hale getirilmesi.
  3. 8 Eylül 1999 ile Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanların 7000 prim günüyle emekliliğe hak kazanması.

Kademeli Emeklilik Meclis'e Geldi Mi?

Muhalefet partileri tarafından geçmiş dönemde Meclis'e sunulan teklifler karşılık bulmazken, mevcut durumda kademeli emeklilikle ilgili henüz resmi bir yasal düzenleme veya hükümet kanadından yapılan yeni bir çalışma bulunmuyor.

Gündemdeki taslak tablolara göre ise 2020 öncesi sigortalananların 7000-7200 prim günü şartıyla erkeklerde 47, kadınlarda 45 yaşından itibaren kademeli olarak emekli olabilmesi talep ediliyor.